职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
4、统一安排和办理人员培训、实习的工作
5、其他领导交办的工作
6、协助人力资源经理指导属下员工制定阶段工作计划
7、按时履行人力资源部工作职责以及完成上级交办的其他工作任务
8、负责公司的绩效考核
8、需要制造业从业经验5年以上，负责过厂区规模500人以上
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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