职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、通过巡店根据公司标准体系对门店人员及店务进行检查打分；
2、通过巡店对门店检查结果进行分析汇总并实施相应的奖惩。
3、参与门店的监管与指导工作；
4、相关运营类表格的收集整理汇总;
5、门店重要事件和应急事件的处理；
6、有连锁销售管理经验者优先。
注：工作地点主要在南京各大门店，每周例会时需来公司。
任职要求：
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、3年以上工作经验，熟练运用办公软件，有销售和数据分析相关经验优先考虑；
3、拥有高度的企业精神，富有团队协作精神。
4、工作积极主动，有责任心，有较强沟通和承压能力；
5、会骑电动车优先。
工作地点：南京各门店巡店
晋升方向：大区助理-区域经理-大区经理-运营经理
每周调休2天
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