职位描述
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岗位职责：
1、负责集团行政管理岗位招聘工作；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、男女不限，23-35周岁，专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、1-2年招聘工作经验（可接受优秀实习生），擅长使用各类型招聘渠道，有生产制造型行业招聘经验；
3、有相关人力资源知识，为公司提出合理的人力资源建议；
4、服从工作安排
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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