RESPONSIBILITIES 工作职责
持续提高车间领导力
确保精确完成主管工作日志
负责监督各项生产指标(设备综合效率,废品率,生产人员利用率)
督导过程文件(潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训文件)在生产上被执行
负责持续改进活动在车间的执行。
协助机器,装配工艺的分析和优化
协助生产经理降低成本(提高设备利用率、降低消耗品成 本及提高生产力)
招聘新员工
员工月度绩效考核
持续改进车间团队建设(技能/培训、激励、精神士气、沟通)。
规划,协调车间员工的发展
车间EHS协调工作
各部门间保持积极的沟通
提倡和鼓励操作者的正面反馈和意见
根据公司员工手册的内容开展工作
有义务持续改进和保持工作场所的安全
了解并贯彻TS16949
以及其他要求的职责
QUALIFICATIONS 任职要求
至少5年的管理工作经验
极好的组织能力,领导能力及解决问题能力
执行力强
较好的英语书面和口头能力
在车间内负责人员的管控
根据公司组织结构规划,生产班长,需向生产主管汇报工作
在紧急情况下(有人员受伤的风险,有质量失效的风险,有设备损坏的风险)有权停止生产
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会