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1、负责公司总部招聘条线的管理,职能岗位的人员招聘,协助总监制定整个集团人力资源规划;
2、负责公司总部招聘渠道的日常更新和维护;
3、负责每月度、季度统计各区域招聘报表;
4、参与公司校园招聘的前期准备和后期执行工作;
5、协助处理区域推荐项目经理级别以上候选人的复试协调工作;
6、负责维护公司人才库的更新和使用;
7、负责搜集总结行业人才信息,竞争对手的状态;
8、领导临时安排的其它工作。
任职要求:
1、***本科,人力资源相关专业毕业;
2、2年以上集团招聘经验。招聘经理
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