你需要做的： 1、负责所辖团队管理，在项目负责人协助合作下完成部门销售目标任务。 2、根据项目规划对目标分解，并培训部门成员专业知识及销售技巧； 3、协助成员促单，达成交易； 4、负责团队搭建，做好人才培养发展工作，疏导员工心理； 希望你是这样的： 1、男女不限，有3-5年15人以上销售团队管理经验者；　 2、较强的市场敏锐度，熟悉教育行业有职业资格考前培训项目，学历提升或职称业务市场； 3、良好的沟通协调能力，熟悉营销程序和技巧； 4、有建工类培训、职称评审、人才咨询等从业经验者优先。 我们能给你提供到的： 1、年薪30万 完善的福利待遇； 2、公司培训：提供系统的带薪培训（内部培训 总部定期培训），帮助员工快速成长； 3、基本福利：公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等； 4、其他福利：享有五险一金，年假、婚假、产假、护理假、丧假等福利，公司重视员工关怀； 5、职业规划：公司提供公平、公开的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。 经验稍逊欢迎应聘主管岗位！