岗位职责 1、负责机组实力与资质需求测算，根据机队规划和运行需求，动态测算机组资源实力需求和缺口，结合机组实力现状，制定机组资源配置规划； 2、负责飞行员成长监控与梯队管理，根据机组资源配置规划，制定飞行员成长目标与计划，建立飞行员成长监控模型，监控各阶段飞行员成长进度，把控飞行员梯队管理，满足飞行员规划需求； 3、负责机组排班合理性分析，搭建分析模型，从排班品质、排班公平性、飞时平衡等维度进行分析，输出有价值的分析结果，为业务优化、成本管控、管理优化和决策提供数据支持； 4、负责机组资源管理相关标准政策解读，定期组织培训； 5、负责生产数据进行分析、监控、干预。 任职要求 1、 本科及以上学历，统计学、数学、财经等相关专业，2年及以上数据分析工作经验者优先，有机组资源分析工作经验者优先； 2、对数据有较高的敏感度，具备较强的逻辑思维能力和数据分析处理能力，能主动发现问题、解决问题； 3、熟练运用OFFICE软件，熟悉SQL、BI等数据处理分析工具者优先； 4、工作积极、学习能力强，沟通协调能力强，能够深度理解业务需求。